«Yahoo»–ի գլխավոր տնօրեն Քերոլ Բարցը հեռացվել է աշխատանքից
Ինչպես հայտնում է «BBC»–ն, Ամերիկյան համացանցային «Yahoo» ընկերությունը անսպասելիորեն աշխատանքից հեռացրել է իր գլխավոր տնօրեն Քերոլ Բարցին, ով իր այդ պաշտոնում աշխատել է 2,5 տարի։
Համացանցում որոնումներ կատարելու մեջ մասնագիտացված և օգտատերերին զանազան ծառայություններ առաջարկող ընկերությունը հաղորդել է, որ Բարցին աշխատանքից ազատելու որոշում ընդունել է ընկերության տնօերնների խորհուրդը։
Սակայան ինչպես հաղորդում է «Ռոյթերսը», անձամբ Բարցն իր աշխատողներին ասել է, որ «Yahoo»–ի տնօրենների խորհրդի ղեկավար Ռոյ Բոստոկն իր աշխատանքից հեռացրել է հեռախոսազրույցի ընթացքում։
«Yahoo»–ի գլխավոր տնօրենի պարատականությունները ժամանակվորապես պետք է կատարի ընկերության ֆինանսական բաժնի ղեկավար Թիմ Մորսը։
Վերջին շրջանում «Yahoo»–ն անպարդյուն փորձում էր իր մասնաբաժինն ավելացնել շուկայում՝ չնդիմանալով համացանցային հսկաների՝ «Google»–ի «Facebook»–ի հետ մրցակցությանը։
Հեռացման մասին իր պաշտոնական հաղրոդգրության մեջ ընկերությունը հայտնում է, որ չնայած առկա խնդիրներին՝ «ընկերությունը աճելու հեռանկարներ ունի»։
–Մեր գլխավոր հանձնարարականը ընկերության ղեկավարությանը անհարժեշտ ուղու վրա դնելն է,–հայտարարել է Բոստոկը։
«Yahoo»–ի գլխավոր տնօրեն Քերոլ Բարցը հեռացվել է աշխատանքից
Ինչպես հայտնում է «BBC»–ն, Ամերիկյան համացանցային «Yahoo» ընկերությունը անսպասելիորեն աշխատանքից հեռացրել է իր գլխավոր տնօրեն Քերոլ Բարցին, ով իր այդ պաշտոնում աշխատել է 2,5 տարի։
Համացանցում որոնումներ կատարելու մեջ մասնագիտացված և օգտատերերին զանազան ծառայություններ առաջարկող ընկերությունը հաղորդել է, որ Բարցին աշխատանքից ազատելու որոշում ընդունել է ընկերության տնօերնների խորհուրդը։
Սակայան ինչպես հաղորդում է «Ռոյթերսը», անձամբ Բարցն իր աշխատողներին ասել է, որ «Yahoo»–ի տնօրենների խորհրդի ղեկավար Ռոյ Բոստոկն իր աշխատանքից հեռացրել է հեռախոսազրույցի ընթացքում։
«Yahoo»–ի գլխավոր տնօրենի պարատականությունները ժամանակվորապես պետք է կատարի ընկերության ֆինանսական բաժնի ղեկավար Թիմ Մորսը։
Վերջին շրջանում «Yahoo»–ն անպարդյուն փորձում էր իր մասնաբաժինն ավելացնել շուկայում՝ չնդիմանալով համացանցային հսկաների՝ «Google»–ի «Facebook»–ի հետ մրցակցությանը։
Հեռացման մասին իր պաշտոնական հաղրոդգրության մեջ ընկերությունը հայտնում է, որ չնայած առկա խնդիրներին՝ «ընկերությունը աճելու հեռանկարներ ունի»։
–Մեր գլխավոր հանձնարարականը ընկերության ղեկավարությանը անհարժեշտ ուղու վրա դնելն է,–հայտարարել է Բոստոկը։