«Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» օրենքը փոփոխվում է
Այսօր ԱԺ-ն քննարկել է «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին օրինագիծը:
2010թ. հոկտեմբերի 27-ին ընդունված և դեկտեմբերի 1-ին ուժի մեջ մտած նույնանուն օրենքը հասարակության մի ստվար հատվածի`հատկապես ապագա մայրերի դժգոհությունն առաջացրեց:
Այժմ կառավարության ներկայացրած այս նախագծով մասնավորապես առաջարկվում է սահմանել, որ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը տրվում է նաև ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի տոնական ոչ աշխատանքային օրերի համար: Ներկայացված նախագծով, եթե անձը ժամանակավոր անաշխատունակությունը առաջանալու ամսվա նախորդող 12 ամիսներին անընդհատ աշխատել է, ապա նրա հղիության և ծննդաբերության նպաստի միջոցով տրամադրվող փոխհատուցումը կկազմի միջին աշխատավարձի 100 տոկոսը: Իսկ եթե այդ ժամանակահատվածում անձը 12 ամսից պակաս է աշխատել, ապա նրա նպաստի չափը համամասնորեն կնվազի:
Այս և մի շարք այլ փոփոխություններն ունենալու են հետադարձ ուժ:
ՀՀ սոցիալական ապահովության նախարար Արթուր Գրիգորյանի խոսքով`գործող օրենքի հիման վրա նշանակված հղիության և ծննդաբերության նպաստները կվերահաշվարկվեն նոր կարգով, և եթե վերահաշվարկված նպաստի չափը բարձր է նախկինում նշանակված հղիության և ծննդաբերությաննպաստի չափից, ապաշահառուին կվճարվի տարբերությունը: Պակաս լինելու դեպքում վերահաշվարկ չի կատարվի:
Անդրադառնալով օրինագծում կատարված փոփխություններին` ԲՀԿ խմբակցության պատգամավոր Էռնեստ Սողոմոնյանը հայտարարել է.
-Հիմա հայ կանայք հանգիստ կարող են հղիանալ և երեխա ունենալ:
«Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» օրենքը փոփոխվում է
Այսօր ԱԺ-ն քննարկել է «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին օրինագիծը:
2010թ. հոկտեմբերի 27-ին ընդունված և դեկտեմբերի 1-ին ուժի մեջ մտած նույնանուն օրենքը հասարակության մի ստվար հատվածի`հատկապես ապագա մայրերի դժգոհությունն առաջացրեց:
Այժմ կառավարության ներկայացրած այս նախագծով մասնավորապես առաջարկվում է սահմանել, որ ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը տրվում է նաև ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածի տոնական ոչ աշխատանքային օրերի համար: Ներկայացված նախագծով, եթե անձը ժամանակավոր անաշխատունակությունը առաջանալու ամսվա նախորդող 12 ամիսներին անընդհատ աշխատել է, ապա նրա հղիության և ծննդաբերության նպաստի միջոցով տրամադրվող փոխհատուցումը կկազմի միջին աշխատավարձի 100 տոկոսը: Իսկ եթե այդ ժամանակահատվածում անձը 12 ամսից պակաս է աշխատել, ապա նրա նպաստի չափը համամասնորեն կնվազի:
Այս և մի շարք այլ փոփոխություններն ունենալու են հետադարձ ուժ:
ՀՀ սոցիալական ապահովության նախարար Արթուր Գրիգորյանի խոսքով`գործող օրենքի հիման վրա նշանակված հղիության և ծննդաբերության նպաստները կվերահաշվարկվեն նոր կարգով, և եթե վերահաշվարկված նպաստի չափը բարձր է նախկինում նշանակված հղիության և ծննդաբերության նպաստի չափից, ապա շահառուին կվճարվի տարբերությունը: Պակաս լինելու դեպքում վերահաշվարկ չի կատարվի:
Անդրադառնալով օրինագծում կատարված փոփխություններին` ԲՀԿ խմբակցության պատգամավոր Էռնեստ Սողոմոնյանը հայտարարել է.
-Հիմա հայ կանայք հանգիստ կարող են հղիանալ և երեխա ունենալ:
7or.am