ՀՀ նախագահի ստորագրած օրենքի հետևանքով տուժում են ապագա մայրերը
Այսօր «Դուպլեքս» մամուլի ակումբում «Ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված անձանց իրավունքների պաշտպանություն» հասարակական կազմակերպության ներկայացուցիչները և «Ժառանգություն» կուսակցության ներկայացուցիչ Զարուհի Փոստանջյանը քննարկել են «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի փոփոխությունները։
-Սոցիալական խարտիայի (որին միացել է նաև Հայաստանը) 8-րդ հոդվածը ասում է. «Աշխատող կանանց մայրության պաշտպանվածության իրավունքի, աշխատող կանանց մայրության իրավունքի արդյունավետ կիրառումն ապահովելու նպատակով կողմերը պարտավոր են աշխատող կանանց ապահովել առնվազն մինչև 14-շաբաթյա արձակուրդով երեխայի ծննդից առաջ և հետո միասին վերցրած՝ վարձատրվող արձակուրդի, սոցիալական ապահովության համապատասխան նպաստների կամ հասարակական ֆոնդերից ստացվող նպաստների հիման վրա»։ Իսկ ՀՀ սահմանադրության 35-րդ հոդվածը նախատեսում է. «Մայրության հետ կապված պատճառներով աշխատանքից ազատելն արգելվում է։ Յուրաքանչյուր աշխատող կին հղիության և ծննդաբերության դեպքում ունի վճարովի արձակուրդի և նոր ծնված երեխայի խնամքի կամ երեխայի որդեգրման համար արձակուրդի իրավունք առնվազն 140 օր»,-ասել է Զարուհի Փոստանջյանը՝ հավելելով, թե դա նշանակում է, որ ՀՀ կառավարությունը փորձում է այդ գումարների հաշվին համալրել բյուջեն։
Իսկ հասարակական կազմակերպության ներկայացուցիչ Տաթևիկ Դավթյանը նշել է, որ օրենքի հետևանքով տուժելու են բոլոր կանայք և ոչ միայն.
-Օրենքի 22-րդ հոդվածի 2-րդ կետը սահմանում է. «Ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված յուրաքանչյուր ոք, ով վաստակում է ՀՀ նվազագույն աշխատավարձի հնգապատիկից ավելի (162 500 դրամ և ավելի), իր ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված ժամանակահատվածում պետք է փոխհատուցվի միայն հնգապատիկի չափով»։ Եվ բոլոր քաղաքացիները, ովքեր ժամանակավորապես անաշխատունակ կճանաչվեն, այլևս հարկվելու է նրանց վճարված գումարը, այսինքն նրանց եկամուտը այսպես թե այնպես նվազելու է»։
ՀՀ նախագահի ստորագրած օրենքի հետևանքով տուժում են ապագա մայրերը
Այսօր «Դուպլեքս» մամուլի ակումբում «Ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված անձանց իրավունքների պաշտպանություն» հասարակական կազմակերպության ներկայացուցիչները և «Ժառանգություն» կուսակցության ներկայացուցիչ Զարուհի Փոստանջյանը քննարկել են «Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի փոփոխությունները։
-Սոցիալական խարտիայի (որին միացել է նաև Հայաստանը) 8-րդ հոդվածը ասում է. «Աշխատող կանանց մայրության պաշտպանվածության իրավունքի, աշխատող կանանց մայրության իրավունքի արդյունավետ կիրառումն ապահովելու նպատակով կողմերը պարտավոր են աշխատող կանանց ապահովել առնվազն մինչև 14-շաբաթյա արձակուրդով երեխայի ծննդից առաջ և հետո միասին վերցրած՝ վարձատրվող արձակուրդի, սոցիալական ապահովության համապատասխան նպաստների կամ հասարակական ֆոնդերից ստացվող նպաստների հիման վրա»։ Իսկ ՀՀ սահմանադրության 35-րդ հոդվածը նախատեսում է. «Մայրության հետ կապված պատճառներով աշխատանքից ազատելն արգելվում է։ Յուրաքանչյուր աշխատող կին հղիության և ծննդաբերության դեպքում ունի վճարովի արձակուրդի և նոր ծնված երեխայի խնամքի կամ երեխայի որդեգրման համար արձակուրդի իրավունք առնվազն 140 օր»,-ասել է Զարուհի Փոստանջյանը՝ հավելելով, թե դա նշանակում է, որ ՀՀ կառավարությունը փորձում է այդ գումարների հաշվին համալրել բյուջեն։
Իսկ հասարակական կազմակերպության ներկայացուցիչ Տաթևիկ Դավթյանը նշել է, որ օրենքի հետևանքով տուժելու են բոլոր կանայք և ոչ միայն.
-Օրենքի 22-րդ հոդվածի 2-րդ կետը սահմանում է. «Ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված յուրաքանչյուր ոք, ով վաստակում է ՀՀ նվազագույն աշխատավարձի հնգապատիկից ավելի (162 500 դրամ և ավելի), իր ժամանակավորապես անաշխատունակ ճանաչված ժամանակահատվածում պետք է փոխհատուցվի միայն հնգապատիկի չափով»։ Եվ բոլոր քաղաքացիները, ովքեր ժամանակավորապես անաշխատունակ կճանաչվեն, այլևս հարկվելու է նրանց վճարված գումարը, այսինքն նրանց եկամուտը այսպես թե այնպես նվազելու է»։